1. 회의개요

○ 일시: 2025. 7. 08.(수) 10:30~12:00

○ 장소: 광주향교 유림회관 2층 대강당

○ 참석: 참석대상 103 명 중(장의단 100명, 임원 3명)

○ 주요 내용

- 국민의례, 참석자 소개, 장의 임명장 수여, 장의단 교육

- 전교 취임 2주년 업무실적 보고 등

2. 주요 안건 심의 및 의결 결과

▲ 제 1호 안건 : 제32대 제3기 장의회비 조정 및 복지중대(안) 심의

[주요 내용]

발의자 : 재정수석 고달석 외 9인

1. 제안 배경

○ 현재 제32대 일반 장의 회비는 연 12만 원으로, 이는 월 1만 원 수준에 불과하여 급격한 물가 상승 및 공공요금(전기, 수도 등) 인상에 따른 교궁 유지관리 충당에 한계

○ 장의로서의 책임 의식을 높이는 동시에, 인상된 회비만큼의 실질적 혜택을 환원하여 유림으로서의 소속감과 자긍심을 고취하고자 함.

2. 제32대 3기 장의회비 조정(안)

○ 제32대 제3기 임기 시작일(2026. 07. 01)부터 소급적용.

3. 회비 인상에 따른 장의 복지 및 예우 확대 방안

○ 유교 전문지 정기 발송 : 전국의 유림 소식과 성균관의 정책 기조를 담은 『유교문화신문』 등 전문 학술지를 매월 장의 자택으로 정기 배송하여 최신 유교 트렌드 공유 및 전문성 강화.

○ 명절 감사 선물 증정 : 설과 추석 등 민속 명절에 향교의 발전을 위해 헌신하는 장의단에 대한 예우로, 지역 특산물 등 소정의 감사의 뜻을 담은 선물을 전달하여 ‘효제(孝悌)’의 정신 실천.

<질의답변>

- 질의 : 장의회비 인상 폭이 너무 큰 것 같다는 일부 장의의견 있음

- 답변 : 금번 장의회비 인상은 유대지 발송 등 장의들의 복지증진을 위함으로 31대 전교 재임시와  같은 수준으로 동결하기 위함.

<심의결과> 원안의결

▲ 제 2호 안건 : 제32대 전교 취임2주년 업무추진 실적보고

[주요 내용]

○ 1차년도 : 제32대 광주향교 집행부 출범 제 1차 년도는 과거의 분쟁 및 비정상적 관행을 정비하고, 유림 공동체의 화합 도모 및 행정 전반의 투명성 확립에 주력한 ‘정상화 및 조직 안정기’로 시민과 소통하는 열린향교 지향.

○ 2차년도 : 제32대 전교 임기 제2차년도는 전년도에 도합 구축된 행정적 전제 기반 위에서, 본 향교의 도학적 존엄성을 상징하는 교궁(敎宮) 공간을 온전한 공공 성역(聖域)으로 환원시킴과 동시에 지역 대학과의 학술 연계를 성사하여, 유교 본연의 교육 및 교화 기능을 고도로 승화시킨 ‘대도약과 혁신의 성취기’로 정의됨.

○ 3차년도 : 제32대 광주향교 집행부 임기 마지막 해인 제3차년도는 전반기에 이룩한 조직 개혁 및 교궁 성역화의 실질적 결실을 공고히 하고, 후반기에 예정된 차기 집행부 선출 업무를 공정하고 엄격하게 집행하여 향교 행정의 사법적 안정성과 유림 화합을 영속화하는 ‘안정적 계승 및 행정 완성기’로 설정함.